Экологическое, социальное и корпоративное управление (англ. Environmental, Social, and Corporate Governance, ESG) — это совокупность характеристик управления компанией, при котором достигается вовлечение данной компании в решение экологических, социальных и управленческих проблем.
ESG — это набор стандартов деятельности компании, которые социально сознательные инвесторы используют для проверки потенциальных инвестиций. Речь может идти о рисках и возможностях, влияющих на способность компании создавать долгосрочную ценность. Сюда входят вопросы, связанные с охраной окружающей среды, в частности изменением климата и истощением природных ресурсов. Эти факторы охватывают и социальные вопросы, например условия труда, безопасность продукции и защиту данных. И, наконец, под этими факторами подразумеваются управленческие вопросы, в том числе состав совета директоров, вознаграждение топ-менеджмента и налоговая прозрачность
ESG — три параметра, в соответствии с которыми компании обеспечивают управление устойчивым развитием.
Критерии:
- Экологические критерии (E — англ. environmental) определяют, насколько компания заботится об окружающей среде. Сюда можно отнести такие вопросы, как выбросы парниковых газов, загрязнение окружающей среды и использование природных ресурсов, соблюдение экологических законов.
- Социальные критерии (S — англ. social) отражают отношение компании к персоналу, поставщикам, клиентам и партнерам. Сюда относится так же здоровье работников и безопасность, использование детского и рабского труда, профессиональное развитие работников, вредные условия труда, соблюдение прав человека, ответственность перед клиентами за качество товаров.
- Управленческие критерии или критерии корпоративного управления (G — англ. governance) связаны с эффективностью руководства, обоснованностью оплаты труда руководителей, правами акционеров, качеством аудита, мошенничеством и коррупцией.
